👔 Dịch vụ Tư vấn Pháp lý Lao động & Nhân sự

Hiểu luật – Hiểu doanh nghiệp – Bảo vệ quyền lợi và vận hành hiệu quả

 

Quản trị lao động không chỉ là tuân thủ pháp luật, mà còn là yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp vận hành ổn định, xây dựng văn hóa nội bộ và phòng ngừa rủi ro pháp lý. Với đội ngũ luật sư am hiểu sâu sắc Bộ luật Lao động và thực tiễn vận hành doanh nghiệp, LawPlus mang đến giải pháp pháp lý toàn diện trong lĩnh vực lao động và nhân sự.

Chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh chuyên nghiệp, từ startup đến tập đoàn, giúp xây dựng hệ thống nhân sự bài bản, xử lý tranh chấp hiệu quả và đảm bảo tuân thủ pháp luật.

🔍 Vì sao doanh nghiệp cần tư vấn pháp lý lao động?

  • Ngăn ngừa rủi ro pháp lý trong quan hệ lao động
  • Xây dựng hệ thống nội quy, quy trình nhân sự rõ ràng, hợp pháp
  • Giải quyết tranh chấp lao động nhanh chóng, đúng luật
  • Tối ưu hóa chi phí nhân sự và vận hành
  • Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động, tránh bị xử phạt
  • Tăng tính chuyên nghiệp và uy tín trong mắt người lao động và đối tác
  • Hỗ trợ doanh nghiệp trong các giai đoạn tái cấu trúc, mở rộng, chuyển đổi

Luật sư tư vấn lao động

✅ Ưu điểm khi sử dụng dịch vụ Lao động & Nhân sự từ LawPlus

  • Đội ngũ luật sư am hiểu cả pháp luật và vận hành nội bộ doanh nghiệp
  • Kinh nghiệm thực tiễn với nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp
  • Dịch vụ linh hoạt, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp
  • Hợp đồng thương mại rõ ràng, có hóa đơn GTGT hợp lệ
  • Bảo mật tuyệt đối thông tin nhân sự và nội bộ doanh nghiệp
  • Tư vấn chuyên sâu, cập nhật pháp luật thường xuyên

🧠 Phạm vi dịch vụ tư vấn lao động & nhân sự

  • Tư vấn và đại diện xử lý tranh chấp lao động, tham gia tố tụng
  • Rà soát và soạn thảo các văn bản nội bộ: nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật, thỏa thuận quyền sở hữu trí tuệ, chính sách đánh giá hiệu suất, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng…
  • Rà soát hoặc xây dựng quy trình nhân sự: ký kết, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động; quy trình xử lý kỷ luật lao động…
  • Tư vấn xử lý kỷ luật lao động đúng quy định
  • Tư vấn và thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động, miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài
  • Tư vấn các dự án tái cấu trúc lao động, sáp nhập, chuyển đổi mô hình
  • Đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật lao động của doanh nghiệp
  • Tổ chức đào tạo pháp luật lao động cho bộ phận nhân sự và quản lý
  • Gói dịch vụ nhân sự (C&B) dành cho doanh nghiệp mới thành lập

📌 Phương thức cung cấp dịch vụ

  • Tư vấn qua điện thoại, email, tin nhắn
  • Họp trực tuyến với bộ phận nhân sự, quản lý hoặc đối tác
  • Có mặt trực tiếp tại doanh nghiệp theo lịch định kỳ hoặc theo sự vụ
  • Tư vấn định kỳ hoặc theo từng dự án, giai đoạn phát triển

🔧 Quy trình triển khai dịch vụ tại LawPlus

  1. Khảo sát & đánh giá hiện trạng
  2. Thiết kế phương án tư vấn phù hợp
  3. Ký kết hợp đồng dịch vụ & bảo mật thông tin
  4. Triển khai dịch vụ & hỗ trợ định kỳ
  5. Đánh giá hiệu quả & điều chỉnh dịch vụ

📂 Tình huống thực tế

Khách hàng: Doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực sản xuất tại Bình Dương
Vấn đề: Nội quy lao động chưa phù hợp với luật Việt Nam, phát sinh tranh chấp
Giải pháp: Rà soát toàn bộ hồ sơ nhân sự, soạn thảo lại nội quy, tư vấn xử lý tranh chấp
Kết quả: Hệ thống nhân sự tuân thủ pháp luật, giảm thiểu rủi ro, tăng sự ổn định nội bộ

Luật sư tư vấn cho doanh nghiệp về lao động

💰 Phương thức tính phí

  • Tính phí theo giờ tư vấn
  • Gói dịch vụ cố định theo tháng, quý hoặc năm
  • Gói tư vấn theo từng dự án hoặc sự vụ cụ thể
    💡 Tất cả dịch vụ đều có hợp đồng thương mại và hóa đơn GTGT hợp lệ.

❓ Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. LawPlus có hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động không?
Có. Chúng tôi đại diện doanh nghiệp trong các vụ tranh chấp tại tòa án, trọng tài hoặc hòa giải.

2. Nội quy lao động cần đăng ký ở đâu?
Tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. LawPlus sẽ hỗ trợ thủ tục.

3. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không?
Có, trừ một số trường hợp được miễn. LawPlus sẽ tư vấn và thực hiện thủ tục đầy đủ.

4. LawPlus có hỗ trợ đào tạo pháp luật lao động cho nhân sự không?
Có. Chúng tôi tổ chức tập huấn chuyên đề hoặc định kỳ cho bộ phận nhân sự và quản lý.

5. Tôi có thể sử dụng dịch vụ theo giờ thay vì theo tháng không?
Có. LawPlus cung cấp cả hai hình thức: theo giờ hoặc theo gói cố định.

6. LawPlus có thể thiết kế gói dịch vụ riêng cho doanh nghiệp tôi không?
Chắc chắn. Chúng tôi khảo sát và thiết kế phương án phù hợp với từng doanh nghiệp.

7. LawPlus có hỗ trợ doanh nghiệp mới xây dựng hệ thống nhân sự không?
Có. Chúng tôi cung cấp gói C&B trọn gói cho doanh nghiệp mới thành lập.

8. Thông tin nhân sự có được bảo mật không?
Chắc chắn. LawPlus cam kết bảo mật tuyệt đối mọi thông tin nội bộ.

📞 Liên hệ tư vấn ngay hôm nay

Đừng để rủi ro lao động làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của bạn. Hãy để LawPlus đồng hành như một bộ phận pháp chế chuyên nghiệp, hiệu quả và đáng tin cậy — giúp doanh nghiệp bạn vận hành an toàn, tuân thủ pháp luật và phát triển bền vững.

Thông tin liên hệ:
📱 Hotline: 039 3930 522 | 0965 052 039 | 0961 286 660 | 0966 008 030
📧 Email: info@lawplus.vn
🌐 Website: www.lawplus.vn