Bắt đầu từ ngày 01/07/2026, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam nói chung và TP. Hồ Chí Minh nói riêng sẽ có những điều chỉnh quan trọng. Những thay đổi này căn cứ trên Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm 2025, các nghị định hướng dẫn thi hành và văn bản hướng dẫn của cơ quan bảo hiểm xã hội. Việc nắm vững các quy định này không chỉ giúp đơn vị sử dụng lao động tuân thủ pháp luật mà còn đảm bảo quyền lợi sát sườn cho người lao động và các đối tượng tham gia khác.
Bài viết dưới đây LawPlus sẽ phổ biến chi tiết các căn cứ pháp lý, phương thức tính toán và những mốc thời gian quan trọng mà các đơn vị sử dụng lao động cũng như người dân cần đặc biệt lưu ý nhằm đảm bảo tính tối ưu, an toàn và đúng luật trong quá trình thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức tham chiếu mới áp dụng từ ngày 01/07/2026.
Table of Contents/Mục lục
1. Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN
Đối với khối lao động tiền lương, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHYT được quy định chặt chẽ về mức sàn và mức trần theo mục 4 của Thông báo số 3508/TB-BHXH:
– Mức thấp nhất: Bằng mức tham chiếu là 2.530.000 đồng (mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026)
– Mức cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng (tương đương 50.600.000 đồng).
Riêng đối với BHTN, mức lương căn cứ đóng có sự khác biệt:
– Thấp nhất: Bằng mức tham chiếu.
– Cao nhất: Bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng.
Tại TP. Hồ Chí Minh, mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/01/2026 quy định tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh có văn bản hướng dẫn xác định địa bàn áp dụng đối với từng phường, xã. Cụ thể như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) | Mức lương cao nhất (đồng/tháng) |
| Vùng I | 5.310.000 | 25.500 | 106.200.000 |
| Vùng II | 4.730.000 | 22.700 | 94.600.000 |
| Vùng III | 4.140.000 | 20.000 | 82.820.000 |
| Vùng IV | 3.700.000 | 17.800 | 74.000.000 |
Theo hướng dẫn của mục 7 Thông báo số 3508, BHXH Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tự động điều chỉnh mức lương đóng cao nhất đối với những đơn vị đã kê khai đúng mức lương trên hợp đồng lao động, giúp giảm bớt thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.
2. Bảo hiểm y tế đối với Học sinh, Sinh viên (HSSV)
Đây là nhóm đối tượng nhận được sự hỗ trợ đáng kể từ ngân sách nhà nước. HSSV đang theo học tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn TP.HCM (trừ các đối tượng đã tham gia BHYT theo nhóm khác) đều thuộc diện tham gia bắt buộc tại trường.
Công thức tính: Số tiền đóng = Mức tham chiếu x 4.5% x số tháng tham gia.
Cụ thể về mức đóng sau khi đã có sự hỗ trợ:
– Đối với Học sinh: Ngân sách Nhà nước (NSNN) hỗ trợ 50% theo Luật BHYT và thêm 50% theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 56/2025/NQ-HĐND của Thành phố Hồ Chí Minh. Như vậy, học sinh toàn TP.HCM được hỗ trợ tối đa về chi phí đóng.
– Đối với Sinh viên: NSNN hỗ trợ 50%, sinh viên tự đóng 50% còn lại.
Đóng 3 tháng: 170.775 đồng (SV đóng) + 170.775 đồng (NSNN hỗ trợ) = 341.550 đồng.
Đóng 12 tháng: 683.100 đồng (SV đóng) + 683.100 đồng (NSNN hỗ trợ) = 1.366.200 đồng.
Nhà trường có trách nhiệm lập danh sách và thu tiền để đảm bảo 100% học sinh được cấp thẻ BHYT. HSSV có thể tra cứu giá trị sử dụng thẻ qua ứng dụng VssID hoặc Cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam.
- Mức đóng BHYT theo hộ gia đình
Đối với nhóm tham gia BHYT hộ gia đình, mức đóng được giảm dần cho các thành viên tính theo mức tham chiếu 2.530.000 đồng:
Công thức tính: Số tiền đóng = Mức tham chiếu x 4.5% x số tháng tham gia.
– Người thứ nhất: Đóng 100% (tương đương 1.366.200 đồng/năm).
– Người thứ hai: Đóng 70% của người thứ nhất (956.340 đồng/năm).
– Người thứ ba: Đóng 60% của người thứ nhất (819.720 đồng/năm).
– Người thứ tư: Đóng 50% của người thứ nhất (683.100 đồng/năm).
– Từ người thứ năm trở đi: Đóng 40% của người thứ nhất (546.480 đồng/năm).
Quy định này khuyến khích toàn bộ thành viên trong hộ gia đình tham gia để tối ưu hóa chi phí và đảm bảo an sinh y tế.
3. Chính sách BHXH tự nguyện và mức hỗ trợ từ Ngân sách
BHXH tự nguyện cho phép người dân lựa chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng phù hợp với điều kiện kinh tế:
– Mức thu nhập thấp nhất: Bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn (1.500.000 đồng).
– Mức thu nhập cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu (50.600.000 đồng).
Để khuyến khích người dân tham gia, Nhà nước có chính sách hỗ trợ đóng dựa trên mức chuẩn hộ nghèo nông thôn trong tối đa 10 năm:
– Hộ nghèo, người dân xã đảo/đặc khu: Hỗ trợ 80% (tương đương 264.000 đồng/tháng).
– Hộ cận nghèo: Hỗ trợ 65% (tương đương 214.500 đồng/tháng).
– Người dân tộc thiểu số: Hỗ trợ 30% (tương đương 99.000 đồng/tháng).
– Các đối tượng khác: Hỗ trợ 20% (tương đương 66.000 đồng/tháng).
Nếu một người thuộc nhiều diện hỗ trợ thì sẽ được hưởng mức hỗ trợ cao nhất.
4. Các lưu ý quan trọng
Một điểm mới đáng chú ý trong hướng dẫn của BHXH TP. Hồ Chí Minh là việc không điều chỉnh chênh lệch cho các trường hợp đã đóng tiền trước. Nếu người tham gia BHYT hoặc BHXH tự nguyện đã đóng theo phương thức 3, 6 hoặc 12 tháng (hoặc đóng một lần cho nhiều năm) mà trong thời gian đó có sự thay đổi về mức tham chiếu hoặc mức chuẩn nghèo, thì người tham gia và NSNN không phải đóng bổ sung, cũng như không được hoàn trả phần chênh lệch cho thời gian còn lại đã đóng.
5. Kết luận
Việc điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ ngày 01/07/2026 tại TP. Hồ Chí Minh là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa các luật an sinh xã hội mới, phù hợp với sự tăng trưởng của mức tham chiếu và lương tối thiểu vùng. Với mức tham chiếu mới 2.530.000 đồng, quyền lợi về hưởng thụ các chế độ bảo hiểm của người dân cũng sẽ được nâng lên tương ứng.
Cơ quan BHXH Thành phố khuyến nghị các đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở giáo dục và người dân cần chủ động cập nhật các mốc thời gian và mức đóng mới để thực hiện đúng quy định, tránh ảnh hưởng đến quá trình tham gia và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm. Đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là giải pháp bảo vệ tài chính an toàn nhất trước những rủi ro về sức khỏe và nghề nghiệp trong tương lai.
